Sitemap

Opieka zdrowotna jest branżą najbardziej niebezpieczną dla urazów i chorób, z 653.000 pielęgniarek, doradców, sanitariuszy i innych rannych lub chorych każdego roku, zgodnie z nowym raportem Public Citizen Report.

Czterdzieści pięć procent wszystkich przypadków przemocy w miejscu pracy w USA, które skutkują utratą dni pracy, ma miejsce w sektorze opieki zdrowotnej.Wśród opiekunów, sanitariuszy i pielęgniarek w 2011 r. wskaźnik zachorowań na urazy wymagające dni wolnych od pracy wyniósł 486 przypadków na 10 000 pracowników, ponad czterokrotnie więcej niż średnia krajowa dla wszystkich pracowników.

Chociaż zakłady opieki zdrowotnej są bardziej niebezpieczne niż gdziekolwiek indziej, OSHA (Administracja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy) przeprowadza stosunkowo niewiele inspekcji placówek służby zdrowia.Autorzy dodali, że nawet jeśli wykryje problemy z bezpieczeństwem, często niewiele może zrobić OSHA z powodu „braku bardzo potrzebnych standardów bezpieczeństwa”.

Współautor, Keith Wrightson, rzecznik bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w Public Citizen, powiedział: „OSHA jest prawnie zobowiązana do zapewnienia bezpiecznych warunków dla każdego pracownika w Stanach Zjednoczonych. Z danych jasno wynika, że ​​rząd złamał obietnicę złożoną pracownikom służby zdrowia”.

Więcej urazów mięśniowo-szkieletowych doznają sanitariusze, opiekunowie, pielęgniarki i pomocnicy pielęgniarscy niż pracownicy jakiejkolwiek innej branży.Szacuje się, że urazy kręgosłupa w branży opieki zdrowotnej kosztują rocznie ponad 7 miliardów dolarów.

Dr.L.Toni Lewis, przewodnicząca wydziału opieki zdrowotnej Service Employees International Union, która doradzała Public Citizen w raporcie, powiedziała:

„Większość Amerykanów nie zdaje sobie sprawy, że szpitale i inne placówki medyczne są w rzeczywistości najczęstszym miejscem urazów w miejscu pracy. Jest to problem, który dotyka tak wielu pracowników pierwszej linii i ich pacjentów – pielęgniarek, CNA, radiologów, fizjoterapeutów – kobiet i mężczyzn, którzy starają się bezpiecznie i skutecznie zaspokajać potrzeby swoich pacjentów. Obecne podejście patchworkowe nie sprawdza się w przypadku pracowników”.

W 2010 r. w sektorze produkcyjnym odnotowano 152 000 urazów i chorób w miejscu pracy, w porównaniu z imponującymi 653 000 w opiece zdrowotnej.

Branża z największą liczbą inspekcji, budownictwo, została skrytykowana za niewystarczającą liczbę inspekcji i egzekwowania przepisów OSHA.

Opieka zdrowotna, najwięcej ludzi i najmniej inspekcji

Dwie surowe statystyki poniżej wyraźnie pokazują, jak bardzo branża opieki zdrowotnej potrzebuje przepisów bezpieczeństwa, inspekcji i egzekwowania:

  • Służba zdrowia ma dwa razy więcej pracowników niż budownictwo
  • Na każdą inspekcję OSHA w placówkach służby zdrowia przypada ponad 20 na placach budowy.W 2011 roku przeprowadzono 52 179 kontroli na budowach w porównaniu z zaledwie 2504 w placówkach służby zdrowia i pomocy społecznej.

Suzy Harrington, dyrektor Departamentu Zdrowia, Bezpieczeństwa i Wellness Amerykańskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek, powiedziała:

„To niepokojące, że pracownicy służby zdrowia znajdują się obok robotników, kierowców ciężarówek i innych fizycznych, pracochłonnych zawodów pod względem urazów układu mięśniowo-szkieletowego. Jest to główny powód, dla którego pracownicy służby zdrowia opuszczają bezpośrednią opiekę nad pacjentem. Nie możemy sobie pozwolić na utratę pracowników służby zdrowia z powodu urazów i wciąż zaspokajamy rosnące zapotrzebowanie na usługi zdrowotne”.

Asystent Sekretarza Pracy, David Michaels, który jest również szefem OSHA, powiedział w 2012 r. o problemach bezpieczeństwa, które należy rozwiązać w opiece zdrowotnej: „Niedopuszczalne jest, aby pracownicy, którzy poświęcili swoje życie opiece nad naszymi bliskimi, kiedy są chorzy, to ci sami pracownicy, którzy są najbardziej narażeni na urazy i choroby związane z pracą”.

Przygotowując raport, Public Citizen zapytał OSHA, dlaczego nie angażuje się bardziej w podnoszenie standardów w zakładach opieki zdrowotnej, OSHA odpowiedziała: „Obecnie OSHA nie realizuje zasady bezpiecznego postępowania z pacjentami dla pracowników służby zdrowia. Nadal jesteśmy zaniepokojeni tą poważną kwestią i promujemy rozsądne rozwiązania poprzez Narodowy Program Nacisku, wskazówki i działania informacyjne. Jednak OSHA nie ma zasobów, aby iść naprzód w zakresie tworzenia wszystkich przepisów niezbędnych do rozwiązania wszystkich palących zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy”.

Raport obwinia Kongres

Udostępnij na Pintereście
Lata powtarzającego się wysiłku zwiększają ryzyko
urazy kończące karierę dla pracowników służby zdrowia

Autorzy twierdzą, że Kongres ponosi winę OSHA za brak możliwości ochrony pracowników służby zdrowia.Budżet OSHA wynoszący 535 milionów dolarów jest „żałośnie niewystarczający” do monitorowania 7 milionów miejsc pracy.

W 2000 roku autorzy napisali, że po opublikowaniu przez OSHA ostatecznej normy mającej chronić wszystkich pracowników w każdej branży przed ergonomicznymi stresorami, Kongres uchylił tę zasadę przed jej wejściem w życie.

Na początku administracji Obamy, OSHA zaproponowała zasadę „dodania kolumny do dzienników zgłaszania incydentów przez pracodawców, aby określić, czy urazy w miejscu pracy były zaburzeniami mięśniowo-szkieletowymi”.Administracja ociągała się, aż Kongres w końcu ją zablokował.

OSHA stara się rozwiązać problem wskaźnika urazów wśród pracowników domów opieki za pomocą „National Emphasis Program” (NEP), który ma na celu rozwiązanie problemów z ergonomicznymi stresorami, upadkami, potknięciami, poślizgnięciami, przemocą w miejscu pracy, gruźlicą i patogenami przenoszonymi przez krew.Jednak NEP nie obejmuje placówek opieki zdrowotnej, nawet szpitali, gdzie wskaźniki urazów są szczególnie wysokie.

Udostępnij na Pintereście
Budynek Szpitala Generalnego Massachusetts to
bezpieczniejsze niż praca w nim jako pielęgniarka

Ponieważ nie ma konkretnego standardu ergonomicznego bezpieczeństwa w branży opieki zdrowotnej, OSHA musi opierać się na swojej ogólnej „klauzuli ogólnych obowiązków”, aby wydawać cytaty dotyczące niebezpiecznych warunków pracy.

Autorzy podają, że w ciągu ostatnich dwóch lat podatkowych wydano domom opieki zaledwie siedem cytowań dotyczących ergonomii.

Raport zaleca, aby OSHA znacznie zwiększyła liczbę inspekcji placówek opieki zdrowotnej („kilkakrotnie”) i „przeprowadziła wiążące standardy w celu zapewnienia, że ​​pracownicy są chronieni przed zagrożeniami związanymi z chorobami układu mięśniowo-szkieletowego, przemocą w miejscu pracy i innymi zagrożeniami”.

Autorzy wzywają również Kongres do „znacznego zwiększenia finansowania OSHA”.

Oświadczenie Amerykańskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek (ANA)

W komunikacie internetowym Amerykańskie Stowarzyszenie Pielęgniarek napisało, że ogromna liczba pracowników służby zdrowia cierpi z powodu urazów pleców, ramion i szyi, którym można zapobiec w wyniku ręcznego przemieszczania pacjentów.Pracownicy i ich menedżerowie często nie zdają sobie sprawy, że te potencjalnie kończące karierę urazy często pojawiają się po latach powtarzającego się wysiłku, a nie w wyniku jednego zdarzenia.

Dlaczego pielęgniarka miałaby uważać przenoszenie osoby o wadze 90 funtów do łóżka tak szybko i łatwo, kiedy żaden inny zawód nie uzna tej wagi za „lekką”?W żadnym innym sektorze nie udałoby się podnieść 90-funtowego ciężaru bez mechanicznego wsparcia.

ANA dodała: „Badania pokazują, że stosowanie technologii wspomagających zmniejsza urazy pracowników i pacjentów oraz obniża koszty związane z odszkodowaniami dla pracowników, utraconą produktywnością i rotacją”.

Napisane przez Christiana Nordqvista

Wszystkie kategorie: Blog