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新しい研究によると、ほとんどのナーシングホームでは人員不足が発生しています。Hernandez&Sorokina / Stocksy
  • 新しい調査によると、ナーシングホームの4分の3近くが人員不足に直面しています。
  • 専門家は、これがこれらの施設に住む多くの高齢者の標準以下のケアをもたらしていると言います。
  • 専門家は、施設を評価するウェブサイトを見て、事前に直接家を訪問することによって、家族にナーシングホームをチェックするようにアドバイスします。

米国のナーシングホームの窮状は、適切なケアの欠如から低賃金の従業員、劣悪な労働条件まで、継続的な物語です。

ナーシングホーム業界はこれらに巻き込まれています問題何十年もの間、1980年代にさかのぼります。

しかし、2020年にCOVID-19のパンデミックが始まって以来、専門家は事態が悪化していると述べています。

American Health Care Associationの新しい調査によると、ナーシングホームのオペレーターの98%が資格のある労働者を雇うのに苦労しています。また、73%が人員配置の問題に直面しており、人員配置を強制的に閉鎖する可能性があります。

さらに、専門家によると、ナーシングホームで働く看護師や助手などは慢性的に低賃金であり、多くの居住者は単に必要なケアを受けていません。

R。シカゴ大学生物科学部の公衆衛生学部の公衆衛生学教授であるタマラ・コネツカ博士は、ナーシングホームの状況は複数の問題が衝突する最悪の状況であるとヘルスラインに語った。

「私たちは何十年にもわたってこの課題に直面してきました。ナーシングホームは1980年代から人員不足になっています。」コネツカは言った。 「誰も素晴らしい解決策を見つけていません。問題のそれぞれが関連しています。そして、業界はメディケイドに依存しており、それらの料金は低く、かなり病気の住民の世話をするために1日約200ドルです。」

お金に従ってください

カリフォルニア大学サンフランシスコ校の社会行動科学の名誉教授であるシャーリーンハリントン、RN、PhD、FAANは、40年間ナーシングホームを研究してきました。

彼女は、最大の問題は、ナーシングホームの企業所有者の一部が思いやりではなく利益によって動かされていることだと述べた。

「多くの個人所有のナーシングホーム企業は、彼らがどのように悲惨な財政難に陥っており、これ以上労働者を雇う余裕がないかについての情報を定期的に一般に公開していますが、真実は、特に2020年の最初の年以来、あらゆる種類のお金を持っていますパンデミック」ハリントンは言った。

最近勉強JAMA Health Forumが発表したところによると、プライベートエクイティファームが買収したナーシングホームの居住者は、営利目的の居住者と比較して、予防可能な救急外来を受診する可能性が11%以上高く、予防可能な入院を経験する可能性が9%近く高くなっています。プライベートエクイティに関連付けられていないナーシングホーム。

Americans for Financial Reform Education Fundの別の調査によると、ニュージャージーでは、プライベートエクイティが支援するナーシングホームのCOVID-19感染率と死亡率は、州全体の平均を30%と40%上回っています。

「ナーシングホーム業界全体が、居住者、家族、労働者を長い間失敗させてきました」と研究者たちは書いています。 「[COVID-19パンデミック]以前は、致命的で非人間的な欠陥は一般の人々の目に触れないことが多かったが、パンデミックは慢性的な人員不足、貧困賃金、不十分な規制の監視と施行を露呈し、感染の波を引き起こした。と米国のナーシングホームでの死亡。」

調査は、「国は、ナーシングホームや地域社会のより広範な介護サービスにおいて、最も脆弱で脆弱な隣人にケアを提供するために投資するリソースが少なすぎる」と結論付けました。

家族は何ができますか?

カリフォルニア・アドボケイト・フォー・ナーシング・ホーム・リフォーム(CANHR)の共同創設者兼常務取締役であるパトリシア・マクギニスは、30年以上にわたって介護改革の問題に携わってきた弁護士兼元教師です。

彼女は、すべての企業所有のナーシングホームが悪いわけではありませんが、家族が愛する人のためのナーシングホームを決める前にすべき最善のことは、メディケアとメディケイドセンター(CMS)のウェブサイトにアクセスしてよく読むことです。

「すべての州のすべてのナーシングホームがそのウェブサイトにあり、それぞれが1から5までの消費者の評価を持っており、5が最高です。 1または2のものは避けてください」と彼女はHealthlineに語った。

マクギニス氏は、ナーシングホーム業界の問題の1つは、居住者とその家族がしばしば発言しないことであると述べました。

「彼らは報復を恐れており、施設を探している場合、彼らは配置を取得できないことを恐れています」と彼女は言いました。

成熟した市場ビジネスコンサルタントであり、「私が年をとったときに私を世話してくれる人」や「完全なエルダーケアプランナー」などの本の著者であるジョイロベルデは、可能な限り直接そこに行くための適切なナーシングホームを探すときに重要であると述べました。

「あなたはそれまたはあなた自身を見なければなりません」と彼女はヘルスラインに言いました。 「そこに着いたら、住民とスタッフをどのように保護しているか、COVIDをスクリーニングする頻度を尋ね、何かに署名する前に弁護士に書類を調べてください。」

「次に、部屋に防犯カメラを設置することについて、彼らの立場を尋ねます。」Loverdeが追加されました。 「良い人は「私のゲストになる」と言うでしょうが、他の人は彼らが知らないと言うでしょう。彼らがそのように答えたら、ただ立ち去ってください。」

バイデン大統領の計画

2月の一般教書演説の一環として、ジョー・バイデン大統領は、監視の改善、最小限の人員配置、資金の行き先に関する透明性の向上など、いくつかのナーシングホーム改革を発表しました。

バイデン氏はスピーチに伴うファクトシートで、改革により次のことが確実になると述べた。

*すべてのナーシングホームには、質の高いケアを提供するために十分な訓練を受けた十分な数の従業員がいます。

*パフォーマンスの悪いナーシングホームは、不適切で安全でないケアの責任を負い、すぐにサービスを改善するか、納税者の​​お金から切り離されます。

*一般の人々は、利用可能な最良の選択肢を見つけることができるように、ナーシングホームの状態に関するより良い情報を持っています。

「Biden-HarrisAdministrationは、保健社会福祉省(HHS)が、メディケア&メディケイドサービスセンター(CMS)を通じて、ナーシングホームの品質と安全性を向上させ、脆弱な居住者とヘルスケアヒーローを保護するための新しい措置を発表しました。誰が彼らの世話をし、悪役を取り締まるのか」と行政当局は書いている。

これらの改革がいつ始まるかについては、まだ何も言われていません。

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