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Gli esperti affermano che l'esitazione sul vaccino tra le persone di colore è stata influenzata dalle pratiche mediche passate e attuali.Chaiwat Subprasom/SOPA Images/LightRocket tramite Getty Images
  • Gli esperti affermano che il razzismo nel settore sanitario ha portato a esitazioni sui vaccini in alcune comunità di colore.
  • Dicono che il razzismo medico in passato e le pratiche attuali abbiano reso alcune persone di colore diffidenti nei confronti del settore sanitario.
  • Dicono che siano necessarie soluzioni a livello di sistema per superare questa riluttanza.

Ci sono molte ragioni per cui le persone diventano riluttanti al vaccino.

Tra questi ci sono la paura del male, la disinformazione sull'efficacia e la mancanza di senso di urgenza.

Ma per molte persone di colore, c'è spesso un'altra causa: il razzismo medico.

Un nuovo studio riporta che quasi una persona su 10 di gruppi di minoranze etniche che ha rifiutato un vaccino contro il COVID-19 riferisce di aver subito discriminazioni razziali in ambito medico durante la pandemia e il doppio degli episodi di discriminazione rispetto a coloro che si sono offerti volontari per ricevere il vaccino.

"I nostri risultati confermano le prove precedenti all'attuale pandemia, che hanno trovato associazioni tra esperienze di discriminazione razziale e sfiducia nel sistema sanitario e nei medici tra gli adulti delle minoranze etniche".Elise Paul, Ph.D., autrice principale dello studio e ricercatrice senior in epidemiologia e statistica presso l'University College di Londra, ha affermato in un comunicato stampa.

Sebbene questo studio abbia avuto luogo nel Regno Unito, gli esperti affermano che è probabile che queste dinamiche persistano come motivo di esitazione sul vaccino tra le persone di colore negli Stati Uniti.

"Abbiamo anche minoranze che hanno avuto esperienze negative con il sistema sanitario e ritengono che il sistema sia prevenuto nei loro confronti", ha affermato Michele Ruiz, co-fondatore e amministratore delegato di BiasSync, una soluzione software di valutazione e sviluppo basata sulla scienza progettata per aiutare le organizzazioni a ridurre l'impatto negativo del pregiudizio inconscio. "Se hanno subito mancanza di rispetto o maltrattamenti, è facile capire che hanno riluttanza a vedere gli operatori sanitari".

Una storia di razzismo

Gli esperti notano che gli Stati Uniti hanno una storia di razzismo medico nei confronti delle persone di colore, dai test medici sulle persone ridotte in schiavitù all'utilizzo di persone come soggetti di test non consensuali per esperimenti medici alla sterilizzazione forzata.

"I neri americani sono profondamente consapevoli della storia del governo degli Stati Uniti che ha sperimentato con loro e non sorprende che mostrino sfiducia",Ruiz ha detto a Healthline.

Al di là del passato, gli esperti notano che la professione medica oggi è ancora piena di pregiudizi inconsci e medici che a volte hanno false convinzioni sulle differenze biologiche tra le razze e sul maltrattamento delle persone di colore.

Tutto ciò fa parte di ciò che è l'America e qualcosa su cui dobbiamo fare i conti, ha affermato Kenneth Campbell, DBe, direttore del programma del Master of Health Administration online della Tulane University e assistente professore presso la Tulane School of Public Health and Tropical Medicine di New Orleans .

"Viviamo in una società altamente razzializzata e l'industria sanitaria americana non è esclusa dalla società",Campbell ha detto a Healthline. “Le comunità di minoranza sono state le più colpite di tutte le altre comunità durante la pandemia di COVID-19 e molti stati e responsabili politici federali hanno fatto molto poco per affrontare i determinanti sociali della salute, le relazioni di fiducia, nonché i problemi di disparità di salute, con una sproporzionata risorse mediche e di salute pubblica fornite alle comunità bianche rispetto alle comunità minoritarie".

"Quindi sì, ci sono correlazioni simili qui negli Stati Uniti tra l'esitazione al vaccino e le esperienze BIPOC [neri, indigeni e persone di colore] nell'assistenza sanitaria americana",Campbell ha aggiunto. “Ho assistito al danno e all'erosione della fiducia dovuta alla definizione di standard di cura nell'assistenza sanitaria che ha svalutato molte vite di pazienti appartenenti a minoranze. Questo deve cambiare".

Anche la disinformazione sui vaccini tra i gruppi minoritari è un problema, così come lo ètra i bianchi resistenti al vaccino.

"Ci sono state anche prove di disinformazione deliberata tramite i social media",ha detto Ruiz.

Nessuna soluzione rapida

Poiché la questione del razzismo nell'assistenza sanitaria è sistemica, è probabile che solo soluzioni sistemiche siano sufficienti per risolvere il problema, affermano gli esperti.

Il primo è rivedere l'attuale modello di come sono organizzati i pazienti nel sistema medico, ha detto Campbell.

"Ho co-autore di un articolo nel 2017 che incorpora un nuovo quadro di organizzazione del paziente che riconosce gli elementi tradizionali del consenso informato e incorpora un nuovo obbligo organizzativo per affrontare questioni come la salute della popolazione, i risultati sanitari e le disparità di salute", ha spiegato. “Il processo decisionale condiviso (SDM) nel contesto di questo modello fornisce un solido quadro etico per tutti i pazienti. L'SDM ha il potenziale per ridurre il trattamento eccessivo, migliorare la comunicazione e i risultati sanitari, le disparità sanitarie e le disuguaglianze sanitarie".

Ma deve andare oltre e più profondamente nelle stesse comunità minoritarie.

“Le comunità [di minoranza] sentono che il governo, la comunità medica e sanitaria si sono dimenticate di loro”,ha detto Campbell. "Come ogni relazione sostenibile, la fiducia è essenziale oltre ad essere trasparente nelle politiche sanitarie e di salute pubblica per l'inclusione".

Alcuni approcci includono il lavoro con la comunità locale, le organizzazioni religiose e i leader delle minoranze per aumentare la fiducia prima di lanciare un programma di vaccinazione, cosa che Campbell ha detto di essere in grado di fare in Illinois.

“Le organizzazioni sanitarie devono diventare collaboratori per aumentare i tassi di alfabetizzazione sanitaria, partenariato e costruire spazi abitativi per i più vulnerabili, nonché costruire comunità fatiscenti e creare questi nuovi spazi strutturali: luoghi di apprendimento, vita di alta qualità e migliore qualità della vita ," Egli ha detto. "Questo è il modo in cui il settore sanitario aiuterà a riparare questa fiducia infranta".

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