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Los expertos dicen que la reticencia a las vacunas entre las personas de color se ha visto influenciada por las prácticas médicas pasadas y actuales.Chaiwat Subprasom/SOPA Images/LightRocket vía Getty Images
  • Los expertos dicen que el racismo en la industria de la salud ha llevado a que algunas comunidades de color duden en vacunarse.
  • Dicen que el racismo médico en el pasado, así como las prácticas actuales, han hecho que algunas personas de color desconfíen de la industria de la salud.
  • Dicen que se necesitan soluciones en todo el sistema para superar esta renuencia.

Hay muchas razones por las que las personas dudan en vacunarse.

Entre ellos se encuentran el miedo al daño, la desinformación sobre la eficacia y la falta de sentido de urgencia.

Pero para muchas personas de color, a menudo hay otra causa: el racismo médico.

Un nuevo estudio informa que casi una de cada 10 personas de grupos étnicos minoritarios que rechazaron una vacuna contra el COVID-19 informaron haber experimentado discriminación racial en un entorno médico durante la pandemia y el doble de incidentes de discriminación que aquellos que se ofrecieron como voluntarios para recibir la vacuna.

“Nuestros hallazgos confirman la evidencia anterior a la pandemia actual, que encontró asociaciones entre las experiencias de discriminación racial y la desconfianza en el sistema de salud y los médicos entre los adultos de minorías étnicas”.Elise Paul, Ph.D., autora principal del estudio e investigadora sénior en epidemiología y estadística en el University College London, en un comunicado de prensa.

Si bien este estudio se llevó a cabo en el Reino Unido, los expertos dicen que es probable que estas dinámicas persistan como una razón por la cual las personas de color en los Estados Unidos dudan en vacunarse.

“También tenemos minorías que han tenido experiencias negativas con el sistema de salud y sienten que el sistema está sesgado en su contra”, dijo Michele Ruiz, cofundadora y directora ejecutiva de BiasSync, una solución de software de desarrollo y evaluación con base científica diseñada para ayudar a las organizaciones a reducir el impacto negativo del sesgo inconsciente. “Si han experimentado falta de respeto o maltrato, es fácil entender que se muestran reacios a ver a los profesionales de la salud”.

Una historia de racismo

Los expertos señalan que Estados Unidos tiene un historial de racismo médico hacia las personas de color, desde pruebas médicas en personas esclavizadas hasta el uso de personas como sujetos de prueba no consentidos para experimentos médicos y esterilización forzada.

“Los afroamericanos son muy conscientes de la historia del gobierno de los EE. UU. experimentando con ellos y no sorprende que muestren desconfianza”.Ruiz le dijo a Healthline.

Más allá del pasado, los expertos señalan que la profesión médica actual todavía está plagada de prejuicios inconscientes y médicos que a veces tienen creencias falsas sobre las diferencias biológicas entre razas, así como el maltrato a las personas de color.

Todo eso es parte de lo que es Estados Unidos y algo con lo que debemos tener en cuenta, dijo Kenneth Campbell, DBe, director del programa de la Maestría en Administración de la Salud en línea de la Universidad de Tulane y profesor asistente en la Escuela de Salud Pública y Medicina Tropical de Tulane en Nueva Orleans. .

“Vivimos en una sociedad altamente racializada y la industria de la salud estadounidense no está excluida de la sociedad”,Campbell le dijo a Healthline. “Las comunidades minoritarias fueron las más afectadas que cualquier otra comunidad durante la pandemia de COVID-19, y muchos legisladores estatales y federales hicieron muy poco para abordar los determinantes sociales de la salud, las relaciones de confianza, así como los problemas de disparidad en la salud, con un desproporcionado de se proporcionan recursos médicos y de salud pública a las comunidades blancas frente a las comunidades minoritarias”.

“Así que sí, hay correlaciones similares aquí en los EE. UU. entre la vacilación de las vacunas y las experiencias de BIPOC [negros, indígenas y personas de color] en el cuidado de la salud estadounidense”.agregó Campbell. “He visto el daño y la erosión de la confianza debido a los estándares de atención establecidos en la atención médica que han devaluado muchas vidas de pacientes de minorías. Eso tiene que cambiar”.

La desinformación sobre las vacunas entre los grupos minoritarios también es un problema, tanto como lo esentre los blancos resistentes a la vacuna.

“También ha habido evidencia de desinformación deliberada a través de las redes sociales”,dijo Ruíz.

Sin soluciones rápidas

Debido a que el problema del racismo en la atención médica es sistémico, es probable que solo las soluciones sistémicas sean suficientes para resolver el problema, dicen los expertos.

El primero es revisar el modelo actual de organización de los pacientes en el sistema médico, dijo Campbell.

“Soy coautor de un artículo en 2017 que incorpora un nuevo marco de organización de pacientes que reconoce los elementos tradicionales del consentimiento informado e incorpora una nueva obligación organizacional para abordar problemas como la salud de la población, los resultados de salud y las disparidades de salud”, explicó. “La toma de decisiones compartida (SDM) dentro del contexto de este modelo proporciona un marco ético sólido para todos los pacientes. SDM tiene el potencial de reducir el sobretratamiento, mejorar la comunicación y los resultados de salud, las disparidades de salud y la desigualdad de salud”.

Pero tiene que ir más allá de eso y más profundamente en las propias comunidades minoritarias.

“Las comunidades [minoritarias] sienten que el gobierno, la comunidad médica y de salud pública se han olvidado de ellos”,Campbell dijo. “Como cualquier relación sostenible, la confianza es esencial, además de ser transparente en sus políticas de atención médica y salud pública para la inclusión”.

Algunos enfoques incluyen trabajar con la comunidad local y organizaciones religiosas y líderes de minorías para mejorar la confianza antes de implementar un programa de vacunación, algo que Campbell dijo que pudo hacer en Illinois.

“Las organizaciones de atención de la salud deben convertirse en colaboradoras para aumentar las tasas de alfabetización en salud, asociarse y construir espacios de vivienda para los más vulnerables, así como construir comunidades en ruinas y hacer de estas nuevas estructuras espacios: lugares de aprendizaje, vida de alta calidad y mejor calidad de vida. ," él dijo. “Así es como la industria de la salud ayudará a reparar esta confianza rota”.

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